Vakances

Mēs nemeklējam darbinieku, mēs meklējam kolēģi, kam IT un ERP, tāpat kā mums, ir kas vairāk kā tikai darbs un kas nevar iedomāties savu ikdienu bez lieliskām attiecībām ar darba biedriem. Mēs meklējam sadarbības partneri ilgstošām un abpusēji bagātinošām darba attiecībām, kuru galvenais mērķis ir augstas pievienotās vērtības sniegšana mūsu klientiem. Mēs meklējam motivētu personību, kas apzinās un saprot, ka šāda mērķa sasniegšana iespējama tikai caur personisku un visa uzņēmuma izaugsmi. 

Ja šajā sadaļā tev nav izdevies atrast kārotu vakanci, bet uzskati sevi par piemērotu mūsu uzņēmumam – nekautrējies dot par sevi ziņu, rakstot uz darbs@ozols.lv vai zvanot uz 67289211. 

Konsultants

Pienākumi

  • Klientu apkalpošana, izmantojot saziņas līdzekļus;
  • Klientu apkalpošana, lietotāju apmācība klientu darba vietā;
  • Sistēmas OZOLS ieviešanas pakalpojumi klientu darba vietā;
  • OZOLS dokumentācijas pilnveidošana un papildināšana.

Prasības kandidātiem

  • Augstākā vai vidējā speciālā izglītība;
  • Pieredze darbā ar ERP vai grāmatvedības programmām;
  • Pamatzināšanas grāmatvedībā.

Pārdošanas speciālists

Pienākumi

  • SIA "Ozols Grupa" pārdošanas vadītāja atbalsts
  • Dalība pārdošanas aktivitātēs: telefona zvani, produkta prezentācijas, piedāvājumu sagatavošana
  • Komunikācija ar potenciāliem un esošiem klientiem
  • Pārdošanas un mārketinga materiālu izstrāde un papildināšana

Prasības kandidātiem

  • Augstākā vai vidējā speciālā izglītība
  • Prasme lietot datortehniku un biroja programmatūru
  • Interese par informācijas tehnoloģijām

Jaunākais programmētājs

Pienākumi

  • Biznesa vadības programmatūras izstrāde ar .NET programmatūras izstrāde ar Microsoft izstrādes rikiem (Visual Studio)
  • Dalība programmatūras projektēšanas un sistēmanalīzes uzdevumu risināšanā.

Prasības kandidātiem

  • Interese pilnveidot savas zināšanas .NET programmatūras izstrādē
  • Speja strādāt pieredzējušu programmētāju komandā

Mēs piedāvājam

  • Konkurētspējīgu atalgojumu
  • Piemaksas par veiksmīgi realizētiem projektiem

  • Ērtu un patīkamu darba vietu
  • Elastīgu darba laiku

  • Izaugsmes iespējas
  • Nepieciešamo apmācību
  • Atbalstu papildus zināšanu apguvē

  • Jaukus un atsaucīgus kolēģus
  • Kafiju, dzērienus un našķus
  • Kopīgas aktivitātes