Ozollapa #35

Kā sagatavoties likumdošanas izmaiņām 2018. gadā

Kā zināms, 2018. gadā stājas spēkā vairākas izmaiņas likumdošanā, kuras ietekmēs arī sistēmas OZOLS lietotāju darbu. Vairāk par izmaiņām likumdošanā lasiet šeit.

Lai nodrošinātu likumdošanas prasībām atbilstošu PVN deklarāciju sagatavošanu, nekādas papildu darbības esošajiem OZOLS lietotājiem jāveic nav — iespēja iestādīt jebkuru minimālo darījumu summu iekļaušanai summu deklarācijas pielikumos ir jau iebūvēta sistēmā.

Šobrīd aktīvi strādājam, lai laicīgi piegādātu OZOLS pielāgojumus algu aprēķina modulī. Tajā tiks ietvertas iespējas katram darbiniekam iestatīt individuālu neapliekamo minimumu gan ievadot šo skaitli sistēmā, gan tad, kad šāda funkcionalitāte tiks nodrošināta no VID puses — arī iespējai šos datus importēt no EDS.

Jaunākajā OZOLS versijā būs iekļauti standarta algu konfigurācijas papildinājumi, līdz ar to standarta algu aprēķina gadījumā datu bāzē papildu pielāgojumi jāveic nebūs. Tomēr, ja Jūsu uzņēmuma datu bāzē tiek izmantota pielāgota algu aprēķina konfigurācija, būs jāveic atbilstošās algu konfigurācijas izmaiņas.

Šos labojumus mēs saviem klientiem veiksim apkalpošanas līguma ietvaros par papildu maksu. Nelielu standarta algu aprēķina konfigurācijas izmaiņu gadījumā apmaksājamais darba apjoms varētu nepārsniegt 2 stundas. Sarežģītākas algu konfigurācijas gadījumos šis darba apjoms būs lielāks.

Tiem mūsu klientiem, kuri nevēlēsies izmantot pielāgotās konfigurācijas papildināšanas maksas pakalpojumu, būs iespēja bez maksas ielādēt OZOLS standarta algu aprēķinu konfigurāciju. Tomēr tādā gadījumā jāņem vērā, ka šo izmaiņu veikšanas laikā tiks dzēsti iepriekšējo gadu algu aprēķini un būs no jauna jāievada algu tarifikācija. Lai šajā gadījumā nodrošinātu pieeju iepriekšējo periodu datiem, piedāvājam saglabāt tos atsevišķā datu bāzē. Līdzīgi kā pie pārejas uz EUR, līdz 01.05.2018 otru datu bāzi uz mūsu serveriem izvietosim bez maksas.

Lūdzam sazināties ar mūsu klientu atbalstu pa e-pastu atbalsts@ozols.lv vai tālruni 67289211, lai savlaicīgi saskaņotu jauno likumdošanas izmaiņu ieviešanas kārtību Jūsu uzņēmumā.